Definējiet kandidāta domāšanas veidus un uzvedības modeļus, izmantojot metaprogrammatisko interviju metodes.
Apgūstot programmu, Jūs● izpētīsiet metaprogrammu noteikšanas metodes;
● iegūsiet iemaņas metaprogrammatūras interviju veikšanā un interpretācijā;
● mācēsiet veidot cilvēka psiholoģisko portretu.

Uzlabojiet darba efektivitāti uzņēmumā, nosakot komandas lomas un uzlabojot sadarbību kolektīvā.
Apgūstot programmu, Jūs:● noskaidrosiet darbinieku attīstītākās biznesa īpašības un prognozēsiet savstarpējās attiecības kolektīvā;● redzēsiet, kādus uzdevumus uzticēt darbiniekiem, lai gūtu maksimālu rezultātu;● padarīsiet komandu efektīvāku.

Atklājiet biznesa saskarsmes pamatus un sarunu vešanas noteikumus, savas komunikācijas prasmes izvirzot jaunā līmenī.
Apgūstot programmu, Jūs:● apgūsiet lietišķās saskarsmes posmus;● atpazīsiet Small Talk tehnikas;● saņemsiet komunikācijas shēmas un aktīvās klausīšanās metodes;● mācēsiet veidot jautājumu piltuves;● apgūsiet reprezentatīvo sistēmu tipus un to lietošanas īpatnības.

Attīstiet loģiskās domāšanas prasmi precīzākai informācijas apstrādei un pareizai situācijas izvērtēšanai.
Apgūstot programmu, Jūs:● apgūsiet iemaņas analogu apkopošanā, konkretizēšanā, klasifikācijā, salīdzināšanā un veikšanā;● mācēsiet izmantot galvenās domāšanas formas: jēdzienus, spriedumus, secinājumus;● viegli tiksiet galā ar uzdevumiem, kam nepieciešama loģikas pieslēgšana.

Nosakiet savas komandas galvenos dzinējspēkus! Atklājiet motivācijas un vadības īpatnības, vadoties pēc katra darbinieka individuālajām vajadzībām.
Apgūstot programmu, Jūs:● mācēsiet izvēlēties motivācijas veidu, ņemot vērā darbinieku vajadzību metaprogrammas un piramīdu;
● noteiksiet īpašus darbinieku stimulus saskarsmes laikā un iemācīsieties izmantot Situatīvo vadību;
● atklāsiet motivācijas runas īpatnības.

Padariet sarunas efektīvākas, pārvaldot metaprogrammu instrumentus un analizējot cilvēka raksturu.
Apgūstot programmu, Jūs:● apgūsiet iemaņas noteikt cilvēka raksturu pēc ārējā izskata un uzvedības;
● izpētiet veidus, kā pārliecināt un pārvaldīt izvēli;
● apgūsiet mārketinga pārdošanas paņēmienus katram no cilvēka psihotipiem;
● uzzināsiet klientu uzvedības stratēģijas ar noteiktām metaprogrammām.

Uzzini, kā veidot efektīvu komunikāciju ar partneriem un pareizi motivēt darbiniekus, nosakot cilvēka raksturu un psihotipu.
Apgūstot programmu, Jūs:● izmainīsiet psihotipoloģijas pamatprincipus;
● mācēsiet identificēt psihotipu un tā galvenās īpašības, kas izpaužas darbā;
● uzzināsiet, kā iemācīties motivēt darbiniekus ar psihotipu zināšanu palīdzību;
● izvēlēsieties uzņēmēju un pārvaldnieku psihotipus..

Apgūstiet raksturroloģijas un profilinga instrumentus, lai precīzi noteiktu iegūstamās informācijas ticamību sarunu un pārrunu laikā.
Apgūstot programmu, Jūs:● mācēsiet veidot cilvēka psiholoģisko profilu;
● uzzināsiet, kā noteikt cilvēka vērtības un raksturu pēc viņa ārējā izskata;
● mācēsiet izmantot metaprogrammas sarunās, personāla izvēlē, motivācijā, attiecību veidošanā, pārdošanā, personāla vadībā utt.;
● apgūsiet informācijas patiesuma novērtēšanas metodes.

Attīstiet savas komandas personisko efektivitāti un prestižu, atklājot biznesa stila un tēla pamatus!Apgūstot programmu, Jūs:
Пройдя программу, Вы:● apgūsiet skaistuma, estētikas, stila un modes jēdzienus, kas nosaka mūsu izskatu un apģērba izvēli;
● uzzināsiet par krāsu psiholoģiju un krāsu izvēles pamatmotīviem;
● izpētīsiet līnijas un proporcijas apģērbā, lai veidotu jūsu tēlu;
● izveidosiet korporatīvo stilu, uzzināsiet par tā nozīmi un īpatnībām.

Veidojiet produktīvas mijiedarbības komandā, pārejiet uz jaunu vadības posmu caur izpratnes prizmu par cilvēka neapzinātajiem procesiem.
Apgūstot programmu, Jūs:● uzzināsiet, kā veidota cilvēka psihiskā struktūra;
● iepazīsieties ar to, kā dzimšanas kārtība ģimenē ietekmē cilvēka tālāko izvēli un rīcību;
● apgūsiet diādas koncepciju — attiecību veidošanas mākslu;
● uzzināsiet 8 personāla atlases noteikumus.

Lemācieties novērst profesionālu izdegšanu, izjaucot galvenos stresa rašanās faktorus un metodes, kā no tā izkļūt.
Apgūstot programmu, Jūs:● noteiksiet stresa faktorus un stresa reakciju veidus;
● mācēsiet pārvērst distresu par eustresu;
● uzzināsiet, kā stresa laikā saglabāt savu potenciālu;
● apgūsiet pašpalīdzības un savstarpējās palīdzības, ātras atgūšanās iemaņas pēc stresa un profesionālas izdegšanas profilakses..

Veidojiet uzvaras stratēģiju biznesā, attīstot savas līdera īpašības un vairojot jaunus līderus jūsu komandas iekšienē.
Apgūstot programmu, Jūs:● uzzināsiet, kas ir īstais līderis, viņa īpašības un vērtības;
● atradīsiet iemeslus, kāpēc darbinieki ne vienmēr ir gatavi sekot vadītājam;
● varēsiet izveidot savu izaugsmes stratēģiju kā līderis.

Veidojiet auglīgas un harmoniskas attiecības starp vadītāju un padoto.
Apgūstot programmu, Jūs:● uzzināsiet galvenos noteikumus un kļūdas deleģēšanā;
● mācēsiet noteikt darbinieku, kuram var uzticēt vienu vai otru uzdevumu;
● noteiksiet zemūdens akmeņus attiecībās starp vadītāju un padoto.

Izveidojiet efektīvu korporatīvo kultūru, pastiprinot visas savas komandas puses, lai sasniegtu nozīmīgākus rezultātus.
Apgūstot programmu, Jūs:● apgūsiet korporatīvās kultūras uzbūves īpatnības;
● nosakiet darbinieku atbalsta tīro indeksu;
● sapratīsiet, cik efektīva ir korporatīvā kultūra jūsu uzņēmumā.

Iemācieties pareizi pārvaldīt pagaidu resursu ceļā uz vēlamo rezultātu
Apgūstot programmu, Jūs:● noteiksiet galvenos nelietderīgas laika izmantošanas avotus;
● izstrādāsiet sev efektīvu laika pārvaldības metodiku;
● mācēsiet pareizi noteikt mērķus un termiņus to sasniegšanai.

Iemācieties atklāt un novērst konfliktus agrīnās stadijās. Uzziniet visu par manipulāciju saskarsmē un darba metodēm ar to.
Apgūstot programmu, Jūs:● mācēsiet identificēt un novērst konfliktus;
● izkopsiet iemaņas darbā ar konfliktējošām personībām;
● izpētīsiet emocionālā intelekta attīstības metodes;
● spēsiet noteikt manipulācijas saskarsmē un iegūsiet prasmi ar tām strādāt.

Atklājiet veiksmīga projekta pamatnoteikumus. Iegūstiet vēlamo rezultātu, iemācoties izlasīt riskus un laimīgi iziet cauri kritiskajiem punktiem.
Apgūstot programmu, Jūs:● noteiksiet projekta galvenās īpašības un izpratīsiet to mērogošanas loģiku;
● mācēsiet sadalīt pilnvaras un atbildību projektā;
● apgūsiet veiksmīga projekta veidošanas pamatnoteikumus un izstrādāsiet katru no posmiem;
● mācēsiet noteikt riskus un iziet cauri kritiskiem punktiem.

Veidojiet drošu un ilgtspējīgu partnerību, veidojot efektīvu stratēģiju mijiedarbībai un komunikācijai ar klientiem.
Apgūstot programmu, Jūs:● noteiksiet sava klienta portretu;
● mācēsiet noteikt klienta tipoloģiju un veidot ar viņu efektīvu komunikāciju;
● izveidosiet efektīvu stratēģiju sadarbībai ar ārējiem un iekšējiem klientiem.