Світова криза показала, що навіть великим та стабільним компаніям необхідно перелаштовуватись та створювати нові стратегії розвитку, оскільки те, що працювало ще вчора, сьогодні вже не актуальне. 
Такі тенденції сучасності розкривають можливості лідерів нової формації, тобто для тих, хто готовий рости, розвиватися, створювати багатство та гармонію соціуму на різних рівнях.